Kompetenzschmiede (§45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 SGB III)
Was macht die Kompetenzschmiede aus?
- Individuell
- Fokussiert
- Kleingruppe (max. 8 TN)
- modulares System (Baukasten)
Ziel
Individuelle und nachhaltige Stabilisierung der Teilnehmer/innen im Arbeitsprozess durch gezielte Kompensation von Schwierigkeiten, die den Arbeitsprozess erschweren können.
Schwerpunkte der Maßnahme
- Sozialpädagogische Betreuung
- Aktivierung zur Erkennung eigener Potentiale
- Aufbau von Selbstbewusstsein sowie
selbständigem, eigenverantwortlichem
Handel - Hilfe zur Selbsthilfe
- Aufzeigen beruflicher Perspektiven
- Praxisnahe Qualifizierungsphasen
- Bewerbungstraining
- Ganzheitliche Beratung und Unterstützung
Inhalte
| Module | Inhalt/Bezeichnung | UE* |
|---|---|---|
| Modul 1 | Kompetenzanalyse Profiling, Stärken-/Schwächenanalyse, ressourcenorientierte Analyse, Schlüsselqualifikationen | max. 40 UE |
| Modul 2 | Perspektivenentwicklung Berufliche Planungsprozesse, Entwicklung motivationaler Aspekte, individuelles Profildiagramm, Realisierungsphase | max. 30 UE |
| Modul 3 | Kompensation von Vermittlungshemmnissen | max. 80 UE |
| Modul 4 | Berufliche Eignungsfeststellung (gewerblich) Ausprobieren & Testung in verschieden Berufsfeldern: Gastronomie (Küche, Service), Gesundheit/Pflege, IT | max. 160 UE |
| Modul 5 | Berufliche Eignungsfeststellung (gewerblich-technisch) Ausprobieren & Testung in verschieden Berufsfeldern: Metall, Holz, Farbe/Trockenbau, Hoch- und Tiefbau | max. 200 UE |
| Modul 6 | Berufliche Eignungsfeststellung (kaufmännisch) Ausprobieren & Testung in verschieden Berufsfeldern: Büro/Verwaltung, Finanz- und Rechnungswesen/Controlling | max. 120 UE |
| Modul 7 | Berufsfachliche Wissensaneignung (gewerblich, technisch, kaufmännisch) Zielorientierte Wissensvermittlung, wahlweise in den Bereichen Gastronomie, Pflege, Hauswirtschaft, Holz, Metall, Bau, Rechnungswesen/Controlling, Logistik, Vertrieb und Marketing | max. 120 UE |
| Modul 8 | Motivations-/ Aktivierungscenter für Langzeitarbeitslose Gruppenmodul, in dem Langzeitarbeitslose binnen 120 UE in drei Phasen grundlegend und zielführend motiviert und aktiviert werden, um so eine Basis für weitere Vermittlungsbemühungen und Interventionen zu schaffen | max. 120 UE |
| Modul 9 | Soziales Kompetenztrainin Kommunikationstechniken, Kompensation von Kommunikationsdefiziten, Frage-/Argumentations-techniken, Dialektik | max. 40 UE |
| Modul 10 | Präsentationstechniken und Umgang mit neuen Medien Grundlagen MS-Word, MS-Excel, Umgang mit dem Internet, Visualisierung zielorientierter Nutzungsmöglichkeiten | max. 40 UE |
| Modul 11 | Bewerbungscoaching Informationen zum Arbeitsmarkt, Erstellung Bewerberprofil, Bewerbungsprozess, aktive Bewerbungsbegleitung | max. 40 UE |
| Modul 12 | Berufsbezogene Sprachvermittlung für Migranten Arbeitsmarktorientierte Sprachvermittlung | max. 180 UE |
*UE = Stundenumfang/Unterrichtseinheiten
Umfang
- individuelle Zuweisung
- individuelle Dauer (Modulwahl)
Laufzeit
28.04.2022 – 27.04.2025
Bildungsstandorte
Das Angebot gilt für die Standorte Wittenberge, Stendal, Perleberg und Kyritz.
Ansprechpartner
Wittenberge
Constanze Finschow
Fon: 03877 949-321
Mail: info@bbz-prignitz.de
Stendal
Kathrin Kirchhoff
Fon: 03931-410141
Mail: stendal@bbz-prignitz.de
Kyritz
Heidlind Rehfeldt
Fon: 033971 308990
Mall: kyritz@bbz-prignitz.de