Kompetenzschmiede (§45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III)
Was macht die Kompetenzschmiede aus?
- Individuell
- Fokussiert
- Kleingruppe (max. 8 TN)
- modulares System (Baukasten)
Ziel
Individuelle und zielorientierte Heranführung der Teilnehmer/innen innerhalb der Kleingruppe an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie die Feststellung, Verringerung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen anhand eines modularen Systems.
Schwerpunkte der Maßnahme
- Sozialpädagogische Betreuung
- Aktivierung zur Erkennung eigener Potentiale
- Aufbau von Selbstbewusstsein sowie
selbständigem, eigenverantwortlichem
Handel - Hilfe zur Selbsthilfe
- Aufzeigen beruflicher Perspektiven
- Praxisnahe Qualifizierungsphasen
- Bewerbungstraining
- Ganzheitliche Beratung und Unterstützung
Inhalte
| Modul | Inhalt/Bezeichnung | UE* |
|---|---|---|
| Kompetenzanalyse Profiling, Stärken-/Schwächenanalyse, Berufswegeplan, Schlüsselqualifikationen | 40 UE | |
| Perspektiventwicklung Erkennen und Nutzen eigener Ressourcen, berufliche Neuentwicklung/Weiterbildungsoptionen, | 30 UE | |
| Kompensation von Vermittlungshemmnissen Alltagspraktische Hilfestellung, Aufbau Unterstützungsstrukturen, lebenspraktische & soziale Kompetenzen | 80 UE | |
| Berufliche Eignungsfeststellung gewerblich Ausprobieren sowie Testung in verschieden Berufsfeldern: Gastronomie (Küche, Service), Gesundheit/Pflege, gewerbliche Reinigung, PC – Hard- und Software | 160 UE (optional 160 UE Praktikum) |
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| Berufliche Eignungsfeststellung gewerblich-technisch Ausprobieren sowie Testung in verschieden Berufsfeldern: Metall, Holz, Farbe/Trockenbau, Bau, Grünanlagen/Gartenbau | 200 UE + 80 UE Praktikum |
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| Berufsfachliche Wissensaneignung gewerblich, technisch, kaufmännisch Zielorientierte Wissensvermittlung, wahlweise in den Bereichen Gastronomie, Reinigung/Hauswirtschaft, Metall/Holz/Farbe/Bau, Rechnungswesen/Controlling, Personalwirtschaft, Beschaffung & Logistik, Vertrieb & Marketing | 160 UE + 40 UE Praktikum |
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| Motivations-/ Aktivierungscenter für Langzeitarbeitslos Gruppenmodul, in dem Langzeitarbeitslose in drei Phasen (15 UE Einschätzungsphase, 105 UE Gruppenphase, 40 UE Praktikum) grundlegend und zielführend motiviert und aktiviert werden, um so eine Basis für weitere Vermittlungsbemühungen und Interventionen zu schaffen | 120 UE | |
| Motivations-/ Aktivierungscenter für Langzeitarbeitslose Gruppenmodul, in dem Langzeitarbeitslose in drei Phasen (15 UE Einschätzungsphase, 105 UE Gruppenphase, 40 UE Praktikum) grundlegend und zielführend motiviert und aktiviert werden, um so eine Basis für weitere Vermittlungsbemühungen und Interventionen zu schaffen | 120 UE + 40 UE Praktikum |
|
| soziales Kompetenztraining Verbesserung zwischenmenschlicher Fähigkeiten in Bezug auf: Umgang mit sich und anderen, Verhalten in der Gruppe, Teamarbeit, Selbstsicherheit, Kommunikation und Feedback u v m. | 40 UE | |
| Fit für den Arbeitsmarkt – Dein Weg in die Zukunft! Motivation, persönliche Entwicklung, soziale Kompetenzen, praktische Arbeitsfähigkeit | 72 UE | |
| Präsentationstechniken und Umgang mit Medien Grundlagen MS-Word, Grundlagen MS-Excel, Einweisung Internet | 40 UE | |
| Bewerbungstraining Informationen zum Arbeitsmarkt, Analyse und Aufarbeitung Bewerberprofil, Bewerbungsprozess, aktive Bewerbungsbegleitung | 40 UE | |
| Berufsbezogene Sprachvermittlung Migranten Arbeitsmarktorientierte Sprachvermittlung: Kommunikation mit Kollegen aufnehmen und gestalten, betriebliche Informationen verarbeiten, Aufzeichnungen erstellen und präsentieren u v m. | 180 UE |
*UE = Stundenumfang/Unterrichtseinheiten
Umfang
- individuelle Zuweisung
- individuelle Dauer (Modulwahl)
Laufzeit
05/2025 – 05/2028
Bildungsstandorte
Das Angebot gilt für die Standorte Wittenberge, Stendal, Perleberg und Kyritz.
Ansprechpartner
Wittenberge/Perleberg
Constanze Finschow
Fon: 03877 949 321
Mail: wittenberge@bbz-prignitz.de
Stendal/Osterburg
Julia Schubert
Fon: 03931 410 141
Mail: stendal@bbz-prignitz.de
Kyritz
Heidlind Rehfeldt
Fon: 033971 308 990
Mall: kyritz@bbz-prignitz.de